重庆工商大学学报（自然科学版）

引用本文:	.委托-代理理论在薪酬设计中的应用(J/M/D/N,J:杂志，M：书，D：论文，N：报纸).期刊名称,2008，（6）：
	CHEN X. Adap tive slidingmode contr ol for discrete2ti me multi2inputmulti2 out put systems[ J ]. Aut omatica, 2006, 42(6): 4272-435

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摘要:

现代经济学中的委托-代理理论对于企业薪酬合同设计来说极具应用价值。考察了经典代理理论和报酬支付标准的理论成果,得出了这些理论的应用启示,并总结出了基于代理理论的薪酬设计一般原则,从而将纯粹经济理论拓展到了管理应用领域。

关键词: 委托-代理理论,薪酬设计,激励合同,人事经济学

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分类号:F272.92

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