摘要:卢作孚在民生公司进行伦理管理，把帮助实现国家整体现代化作为公司的伦理目标，从服务社会的角度对公司进行伦理决策，同时重视员工的德性培育。卢作孚作为公司总经理以身垂范，坚持伦理领导，对员工的道德选择起到示范作用。卢作孚的伦理管理使民生公司形成独具特色的伦理优势，并进一步转化为竞争优势，有力地保证了公司发展成为近代中国最大的民族资本航运集团。