摘要:随着我国经济社会发展以及城镇化进程的不断推进,新生代农民工逐渐成为农民工的主体,对他们就业满意度的研究,有利于客观反映该群体的就业状况,加快推进新生代农民工的市民化进程。本文基于山东省894份调查样本,运用统计性描述方法分析了新生代农民工就业满意度的性别差异。结果发现:新生代农民工对整体就业状况的满意度偏低,并且男性新生代农民工的总体就业满意度低于女性;在就业满意度的各维度方面,男性新生代农民工在报酬、工作关系、职业发展和劳动保障方面的满意度均高于女性,但在工作环境方面男性满意度低于女性。在此基础上,本文提出在制定新生代农民工就业的相关政策时,应充分考虑该群体的性别差异及诉求特征。

摘要:伴随人口老龄化、高龄化时代的到来，老年家庭照料需求日益增大，且照料者出现明显的女性化趋势。女性作为主要的照料者，被赋予了更大的照料责任。面对社会角色与家庭角色的强烈冲突，女性家庭照料者承受着巨大压力。为此应积极构建针对女性家庭照料者的社会支持体系，从而有效缓解女性的照料压力，促进她们身心健康与全面发展。

摘要:女性社会保障是整个社会保障体系中不可缺少的重要组成部分，是对女性权益的保护，对促进女性发展、推动男女平等的实现以及推动社会进步、构建和谐家庭具有重要意义。全面二孩政策背景下，女性社会保障面临新的挑战与问题，如何积极有效应对，不仅关系到生育政策的顺利实施，更关系到经济社会的长远发展。