干部考核评价亟待解决的几个重要问题

首页 > 按月查看>2005年第3月 >

干部考核评价亟待解决的几个重要问题
DOI:
                        
作者:
                        
作者单位:
作者简介:
通讯作者:
基金项目:

Several important issues about evaluation of leaders''''performance

Author:

Affiliation:

Fund Project:

摘要

图/表

访问统计

参考文献

相似文献

引证文献

资源附件

摘要:

干部考核评价,既是一个重大的实践问题,也是一个重大的理论问题,是一项政策性和政治性都很强的综合系统工程.要建立一套科学的、符合我国国情的干部考核评价体系,尚有许多重要的理论与实践问题需要认真研究解决.

Abstract:

Evaluation of cadres' performance is a great practice issue and is a great theoretical issue and is a political and policy comprehensive system engineering. In order to construct a scientific and suitable evaluation system, many important theoretical and

参考文献

相似文献

引证文献

引用本文

复制

文章指标

点击次数:
下载次数:

历史

收稿日期:
最后修改日期:
录用日期:
在线发布日期:

引用本文

分享

文章指标

历史