2025年6月16日 周一
首页 > 按月查看>2005年第1月 >
PDF 导出
论我国民营企业文化存在的误区
作者:
基金项目:

河南省社会科学联合会科研项目


Analysis of mistaken ideas of private enterprise culture
Author:
  • 摘要
    • | |
  • 访问统计
    • |
  • 参考文献
    • |
  • 相似文献
    • |
  • 引证文献
    • |
    摘要:

    民营企业在企业文化认识上存在一些误区,把文体宣传、思想政治工作、企业制度当成企业文化,把企业文化全能化;企业文化建设外在化、传统化、脱个性化;在管理上存在着企业文化代替管理、或者形成管理上一体化、追求企业文化的短期效果.

    Abstract:

    Private enterprises have mistaken ideas in enterprise culture recognition, and regard recreation and sports propaganda, political and moral work and enterprise system as enterprise culture, and pursue short-term effect of enterprise culture by regarding e

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

李书进.论我国民营企业文化存在的误区[J].重庆工商大学社会科学版,2005,22(1):

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
历史

您是本站第 访问者

邮编：400067 传真：（023）62768460

电话：(023)62769249 E-mail：xb@ctbu.edu.cn

网站版权所有：重庆工商大学学报（社会科学版） ® 2025 网站版权所有