情绪管理:人力资源管理的新内容
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Emotion management:new content of human resources management
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    情绪管理目前仅作为一种艺术手法存在于领导艺术中,而在当前生活节奏较快、竞争异常激烈的社会里,企业员工的情绪波动十分频繁,从而引发一系列问题,削弱企业竞争力.因此,把情绪管理纳入现代企业人力资源管理范畴尤显紧迫.

    Abstract:

    Emotion management, as an art method, exists in leaders' art nowadays. In current fast-paced tempo of life and severe competition society, the fluctuation of emotion of employees is very big and a series of problems appears and enterprises' competence is

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