管理结构是企业的“骨骼”。成功的企业管理应以技术技能、人事技能及思想技能作为其基础。这三种技能各自独立,而又相互联系。本文结合IBM“三角形集合体”的管理结构,对三大技能的联系与作用等,进行了初步的探索与分析。