在国家方针政策指导下,实行毕业生和用人单位通过“双向选择”的办法落实就业方案,是高等学校毕业生就业制度的重大改革.用人单位和毕业生进入市场,在竟争规律的作用下,实现人才资源的合理配置,从而增强高校办学的动力和活力,调动学生学习的积极性,促进用人单位尊重知识、珍惜人才.应遵循市场运行的一般原理,建立起市场机制、竟争机制、调控机制、服务机制等基本的运行机制,才能使“双向选择”有序有效地进行.