摘要:21世纪，企业的内部环境和外部环境发生着前所未有的变化，给企业领导与管理带来巨大挑战。其中，企业员工的工作需求逐渐从传统的解决温饱发展为渴望得到领导关注、尊重，传统的领导方式已经难以满足现代组织及员工的需求，服务型领导应运而生。服务型领导可以定义为：领导者秉持服务精神，通过体贴入微的服务行为，构建信任关系，促进团队成员成长、实现愿景的过程。但我国学者的相关研究还处于起步阶段。对服务型领导的早期文献进行梳理和归纳，评价现状并辨析缺失，以促进服务型领导的中国研究和本土应用。建议服务型领导的相关理论研究，包括测量工具、前因变量、结果变量、作用机制的探索和检验基于上述概念展开。

摘要:犯罪可能是多个人相互合作的结果.不论从实施行为还是从形成犯罪心理的角度看,犯罪都会因为多个行为人适当的力量联合与分工而变得更为容易.然而如何确定共同犯罪人的种类及其处罚一直是各国刑法理论中的模糊地带,但这同时又为共同犯罪人理论的探讨留下了较大的空间.

摘要:随着我国市场经济的不断发展,市场对财务报表审计结果的需求也日趋强烈,重要性在财务报表审计中有极其重要的作用.确定重要性水平的目的在于估计财务报表的可容忍误差、确定审计范围、评价已知误差和可能误差对财务报表的影响.

摘要:在出口导向战略的支配下,中国货物贸易出口量持续高速增长.但是,实际情况并不容乐观.贸易条件的变化趋势、出口商品的竞争力指标和出口贸易对产业结构调整贡献率等研究结果均表明中国出口获利与巨大的出口量不相匹配以至出现背离.同时,由于贸易量高速增长所带来的负面效应不断上升.中国货物贸易出口量与利出现背离的原因是多方面的,在当前新的国际国内形势下,中国出口贸易政策需要进行相应调整.

摘要:抑商与反对抑商是中国历史长期存在的两种对立的经济思想.两种主张,各有其产生的根源和依据,在实践中,两种主张的遭遇和结果也不同.抑商政策产生了诸多的负面影响,但自由经济的放任思想也缺乏实践的内部基础和外部条件.

摘要:企业财务预警分析的关键在于预警指数的测度.从企业危机的预警机理出发,选取能反映企业安全性的现金制指标.指标临界值考虑了企业规模和所处的行业,从企业的经营、投资和筹资等三方面设置了个体财务预警指数.并由此得出了综合财务预警指数,实例检验结果表明该预警指数是有效的.

摘要:在当前使用的一些现代汉语教材中,对到+N+V(如到操场跑)和V+到+N(如跑到操场)有多种不同分析.除了用在动词前表示时间或处所的范围的到……是介词短语作状语外,其他的到都应看做动词,因为到有明显的动词义,可用V不V的格式提问,可去掉后边的名词性词语,可以加得或不构成可能补语.到在V前的是连动句中的谓语动词之一,在动词后的是结果补语.

摘要:积极性因素的判定、调动是革命与建设中一个常新的有强烈政治性更具理论性的问题.社会发展机制的大车上有两个轮子,一个是体制和机制,另一个是积极性因素;积极性因素的兴衰聚合是与社会主要矛盾的现实生成和转化联系在一起的,积极性因素又是解决社会主要矛盾不可缺少的主体力量;积极性因素分为核心层次和从属层次,对于它们的调动措施必须区别对待.人们自己创造自己的历史,“自己”是谁?就是“积极性因素”.