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| 摘要: |
| 文章以不对称信息市场中的委托--代理理论为指导,基于对企业人力资本特点的揭示,分析了人力资本市场由于不对称信息所带来的不利选择问题和道德风险问题.并就如何规避隐藏行动的道德风险问题,给出了解决办法--即建立有效的激励机制. |
| 关键词: 不对称信息 人力资本 激励机制 道德风险 对称信息 企业人力资本 激励机制 设计 information asymmetry enterprise incentive mechanism human capital 隐藏行动 风险问题 道德 选择问题 资本市场 分析 指导 代理理论 信息市场 不对称 |
| DOI： |
| 分类号:F272.92 |
| 基金项目: |
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| Design of human capital incentive mechanism of an enterprise under information asymmetry |
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张敏' target='_blank'>ZHANG Min
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| Abstract: |
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| Key words: asymmetric information,human capital,incentive mechanism,moral risk |
