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| 摘要: |
| 模糊管理是一种特殊的人本管理,与精确的科学管理相比,它只是模糊的程度不同.在当前中国经济与企业发展的形势下,仍有其存在的现实基础与必要性,并非应该完全退出. |
| 关键词: 模糊管理,人本管理,精确管理,科学管理 |
| DOI： |
| 分类号:F270.7 |
| 基金项目: |
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| Discussion on fuzzy management |
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| Abstract: |
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| Key words: fuzzy management,human management,exact management,scientific management, |
