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| 摘要: |
| 中国加入WTO后,高等院校人力资源将面临着严峻的挑战和难得的发展机遇,应充分认识高校人力资源的特征和现状,进一步解放思想、转变观念,把优先发展利用人力资源作为高校发展的基本战略,切实深化高校体制改革加大人力资源结构调整,优化资源配置,加速人力资源市场体系的建立,服务社会经济建设。 |
| 关键词: WTO,高校,人力资源,管理 |
| DOI： |
| 分类号:G647.2 |
| 基金项目: |
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| Human Resources Development and Management of Higher Learning after WTO Entry |
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| Abstract: |
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| Key words: WTO,higher learning,human resources,management, |
