对近年来为政府所忧虑和被媒体不断"放大"的高校毕业生就业难问题,以及在此背景下形成的高校毕业生就业率考核制度进行了反思,运用经济学分析方法,着重分析了我国推行高校毕业生就业率考核制度的代价,认为推行高校就业率考核制度的收益较低而代价很高,其负面政策效应已经对我国高等教育的健康发展构成了严重的影响,制度的调整或变革已成为客观要求。
.推行高校毕业生就业率考核制度的代价与改革路径[J].重庆工商大学学报(自然科学版),2008,(7): .[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition),2008,(7):