协同设计模式下团队组织模型及资源评价方法

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协同设计模式下团队组织模型及资源评价方法
DOI:
                        
                    
作者:
                        李平,贺泽李平,贺泽

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Team organization model and its resources evaluation method under collaborative design mode

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LI Ping,HE Ze
LI Ping,HE Ze

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摘要:

论述了协同设计模式下设计团队资源的构成及其组织结构,建立起基于矩阵式管理和合同网并具有学习能力的协同设计团队组织模型;在团队的组建过程中,设计资源的正确评价与选择是建立高效团队的先决条件,采用层次分析法(AHP)对要进入团队的设计人员从多个方面进行了综合评价,便于优选.

引用本文

李平,贺泽.协同设计模式下团队组织模型及资源评价方法[J].重庆工商大学学报（自然科学版）,2008,(3):
LI Ping, HE Ze. Team organization model and its resources evaluation method under collaborative design mode[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition）,2008,(3):

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