企业职工短期行为的成因分析及矫正
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    摘要:

    企业职工中存在许多短期行为。从根本上说,对于企业发展短期行为是非理性的。从识别意识、交换意识、核算方式、诱发因素等方面,探索短期行为的成因、诱发因素及矫正问题。

    Abstract:

    In essence, the short-term behavior of workers is irrational to the development of enterprises. From the aspect of recognition consciousness, exchange means and causing factors, this paper explores the causes, enticing factors and rectification problems o

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引用本文

汤方梅,彭国艳,梁勇.企业职工短期行为的成因分析及矫正[J].重庆工商大学学报(自然科学版),2007,(7):
TANG Fang-mei, PENG Guo-yan, LIANG Yong.[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition),2007,(7):

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