政府公共事业管理绩效评估的体制改革原因析论

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政府公共事业管理绩效评估的体制改革原因析论
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基金项目:国家社科基金项目“地方政府公共事业的管理绩效评估与模式创新研究”(05BZZ014)阶段性成果

On the Causes for Reform in Local Government Public Administration Performance Evaluation System

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政府公共事业管理绩效评估之所以风起云涌,其现实依据是,它是整合政府公共事业管理体制改革动力的现实选择,化解政府公共事业管理体制改革内部矛盾的客观需要,规范政府公共事业管理体制改革推进程序的必然要求,提高政府公共事业管理绩效评估水平的理性选择。

Abstract:

Local government public administration performance evaluation becomes a hot issue because it is the realistic choice for the integration of the reform drives in government public administration systems,the objective demand for dissolving internal contradi

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引用本文

张玉亮.政府公共事业管理绩效评估的体制改革原因析论[J].重庆工商大学学报（自然科学版）,2007,(3):
ZHANG Yu-liang. On the Causes for Reform in Local Government Public Administration Performance Evaluation System[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition）,2007,(3):

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