委托-代理理论在薪酬设计中的应用

委托-代理理论在薪酬设计中的应用
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现代经济学中的委托-代理理论对于企业薪酬合同设计来说极具应用价值。考察了经典代理理论和报酬支付标准的理论成果,得出了这些理论的应用启示,并总结出了基于代理理论的薪酬设计一般原则,从而将纯粹经济理论拓展到了管理应用领域。

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参考文献

相似文献

引证文献

.委托-代理理论在薪酬设计中的应用[J].重庆工商大学学报（自然科学版）,2008,(6):
.[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition）,2008,(6):

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