组织支持感研究

首页 > 按月查看>2008年第3月 >

PDF 导出

组织支持感研究
DOI:
                        
                    
作者:
                        

在知网中查找
在百度中查找
在本站中查找

                    
作者单位:
作者简介:
通讯作者:
基金项目:

摘要

|

图/表

|

访问统计

|

参考文献

|

相似文献

|

引证文献

|

资源附件

摘要:

从组织支持感的内涵、组织支持感的测量、组织支持感的影响因素和组织支持感对组织和员工的影响等方面,介绍了国外关于组织支持理论和组织支持感的研究,并指出为了推动我国组织支持感研究的发展,应当主要对跨文化的组织支持感、不同性质组织中组织支持作用的差异等问题进行深入的研究。

关键词:组织支持感,组织公民行为,组织公平

引用本文

.组织支持感研究[J].重庆工商大学学报（自然科学版）,2008,(3):
.[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition）,2008,(3):

复制

分享

文章指标

点击次数:
下载次数:

历史

收稿日期:
最后修改日期:
录用日期:
在线发布日期:

×

2024年《重庆工商大学学报（自然科学版）》影响因子显著提升