一个360度要素函数计量模型:对人力资本价值要素函数模型的修订

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一个360度要素函数计量模型:对人力资本价值要素函数模型的修订
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作者:
                        张同全,张洪友张同全,张洪友

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基金项目:山东省软科学资助项目(B200406)成果

A 360-degree Factor Function Measurement Model:Revision of Human Capital Value Factor Function Model

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ZHANG Tong-quan1,ZHANG Hong-you2
ZHANG Tong-quan1,ZHANG Hong-you2

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摘要:

随着经济的发展与管理技术的不断提高,学术界逐渐认识到人力资本这一边际报酬递增的资本在企业发展中所起的巨大作用。理所当然,对其经济价值进行准确计量和估算。为了进一步适应企业在动态经济环境中计量和估算人力资本价值的需要,在还原的要素函数模型中引入技术进步函数,建立了人力资本价值计量的要素函数模型,并进行了初步的模型修订。考虑到人力资本价值计量受各方面综合因素的影响,从360度关系的视角,对人力资本价值要素函数模型做了更进一步的修订,提出了适合于企业内部应用的模糊360度要素函数计量模型。

关键词:人力资本价值,360度关系,要素函数模型

Abstract:

With the economic development and constant improvement of the administrative skills,the academia realizes the enormous effect of human capital,a capital whose marginal return increases progressively,on enterprise's development.Therefore,the economic value

Key words:human capital value,360-degree relation,factor function model

引用本文

张同全,张洪友.一个360度要素函数计量模型:对人力资本价值要素函数模型的修订[J].重庆工商大学学报（自然科学版）,2007,(3):
ZHANG Tong-quan, ZHANG Hong-you. A 360-degree Factor Function Measurement Model:Revision of Human Capital Value Factor Function Model[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition）,2007,(3):

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