学生综合素质考核考评系统的开发--360°反馈绩效方法的应用研究(一)

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学生综合素质考核考评系统的开发--360°反馈绩效方法的应用研究(一)
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作者:
                        龚维强 林吉海龚维强 林吉海

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简要论述了国外著名的360°反馈绩效方法的主要原理,同时介绍了在实践中总结和制定出的学生综合素质评价的指标体系,进而开发出了一套考核考评学生综合素质的系统—ESAPST系统。将国外先进管理理论和大型企业人事考核方法引用到中国高校学生管理工作中,并通过计算机这一工具实现学生管理的计算机化,是高校学生管理工作迈向先进行列的重要一步。

关键词:360°反馈绩效,综合素质评价,指标体系,ESAPST系统

引用本文

龚维强林吉海.学生综合素质考核考评系统的开发--360°反馈绩效方法的应用研究(一)[J].重庆工商大学学报（自然科学版）,2004,(3):
.[J]. Journal of Chongqing Technology and Business University(Natural Science Edition）,2004,(3):

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