重庆工商大学学报（自然科学版）

引用本文:	.企业文化对创新的抑制机理研究——基于一般演进范式的视角(J/M/D/N,J:杂志，M：书，D：论文，N：报纸).期刊名称,2008，（4）：
	CHEN X. Adap tive slidingmode contr ol for discrete2ti me multi2inputmulti2 out put systems[ J ]. Aut omatica, 2006, 42(6): 4272-435

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企业文化对创新的抑制机理研究——基于一般演进范式的视角

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摘要:

从企业文化形成演进的一般范式出发,系统分析了企业文化对创新的抑制机理及效应,企业文化既有积极作用,也有消极作用,最主要的消极作用为对创新的潜在抑制作用。当代新经济竞争环境下,对创新的抑制会阻碍企业的生存与永续发展。提出解决企业文化抑制效应的途径:建设创新型企业文化,高层管理者必须改善自身心智模式,容许并成功地管理创造性碰撞,打造用整个大脑思维的团队。

关键词: 企业文化,创新,抑制机理

DOI：

分类号:F270

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