引用本文:.基于组织公民行为的中小企业激励管理(J/M/D/N,J:杂志,M:书,D:论文,N:报纸).期刊名称,2008,(4):
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基于组织公民行为的中小企业激励管理
作者单位
摘要:
我国中小企业虽然从量上看发展势头迅猛,但与大企业相比,短期内在发展上仍会遭遇无法逾越的激励管理瓶颈。中小企业要从激励管理创新着手,关注组织公民行为并分析组织公民行为影响因素,选用合适的激励措施,充分发挥员工的组织公民行为,提升企业绩效,增强企业核心竞争能力。
关键词:  中小企业,组织公民行为,激励管理
DOI:
分类号:F272
基金项目:
Abstract:
Key words:  
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