2002(1).
摘要:价值和劳动理论是马克思劳动价值理论的两个核心范畴。必须准确把握价值和劳动,才能对马克思的劳动价值理论有新的发展和新的贡献。价值是物化在商品中的抽象人类劳动,体现了是一种被物的外壳所掩盖的人与人之间的关系,是价格的基础,是一个历史范畴,创造价值的劳动是抽象人类劳动,是生产劳动,包括脑力劳动体力劳动,并且其结构随着生产过程的变化而变化。
2002(1)-9,75.
摘要:马克思的劳动价值论和和平劳动理论是科学认识社会主义初级阶段的生产劳动及收入形态的基础,必须结俣现阶段的新情况,新问题,科学区分社会主义初级阶段生产劳动的范围,揭示社会主义初级阶段各种收入形态的性质。
2002(1).
摘要:科学的劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基础,是剩余价值理论和科学社会主义的理论基础,在新的历史条件下,深化对劳动价值的认识需要切实把握其核心观点和与之相关的经济范畴之间的辩证关系,不能混淆具体劳动与抽象劳动的区别,不能混淆使用价值的源泉和价值的源泉的区别,不能混淆价值的创造与价值的分配的区别,不能混淆价格与价值的区别,不能混淆决定劳动生产力的因素和决定价值的因素的区别;“机器人创造价值和剩余价值”的观点是极端错误的,劳动价值论不容否定。
2002(1).
摘要:马克思科学揭示了创造商品价值的是抽象劳动,不能以“知识价值论”取代“劳动价值论”;体力劳动和脑力劳动均属具体劳动,不是抽象劳动,也不能创造价值。科技不能创造剩余价值,资产阶级经济学关于生产要素即资本的观点,篡改了马克思关于资本本质的科学民,“人力资本”,“知识资本”等概念是违背马克思主义的,我们要正确认识知识经济,坚持马克思的劳动价值论和资本理论。
2002(1).
摘要:发展特色农业是西部大开发的重点之一,农村市场在西部大开发中具有联结,商品,信息流等强大功能,西部大开发给重庆农村市场发展带来了机遇和挑战,应利用优惠政策,加快制度创新,培育和完善农村市场体系,增加农民韦入,保障农村商品有效供给,加快农村市场的软,硬件建设,以加快重庆市农村市场的良性发展。
2002(1).
摘要:重庆经济区人力资本开发存在水平低,结构不合理等诸多问题,从政策上看,人力资本开发政策,投资政策,利用政策等方面的某些失误是其重要原因,应实施“科教兴渝”战略,推行教育模式革命,大力发展区域教育事业,同时强化人力资本投资政策,完善人力资本利用政策。
2002(1).
摘要:本通过分析重庆黔江少数民族地区旅游业发展的条件和优势,并就黔江旅游发展的现状提出了实现黔江旅游业快速发展的对策,贯彻政府主导型战略,以追求经济效益,社会效益和环境效益相结合为旅游业发展的根本目标;多渠道筹集开发资金,旅游产品一发要扬长避短,突出特色。加大旅游形象定位和产品促销,努力扩大客源市场,加快旅游人才引进和经济发展,努力提高旅游管理水平和服务质量。
2002(1).
摘要:万州将成为三峡库区新兴的客流集散中心,具备建成三峡库区功能最完善的旅游服务中心的前提条件,把万州作为旅游接待中心建设必须围绕旅游交通通讯,旅游住宿,旅行社,旅游餐饮,旅游购物等方面精心建设,加强功能配套,把万州作为旅游目的地建设应以“山水移民生态城”作为总体产品,开发优势资源和特色化建设旅游精品,把万州建成三峡库区旅游服务中心,必须在旅游氛围营造,管理体制,旅游安全,产业政策,资金人才,环保等方面建立起保障体系。
2002(1).
摘要:改革开放以来,我国境内跨国纳税人,尤其是跨国公司的国际避税行为造成了企业间税负不公,导致了国家税收大量流失。中国“入世”以后,这种状况有愈演愈烈之势,深入分析我国当前国际避税的动因和国际避税采取的主要方式方法,构建一套系统的防范国际避税的法律对策措施,成为税务当局的一项紧迫任务。
2002(1).
摘要:中国在加入世界贸易组织(WTO)后保险业开放的进度表中,对外国再保险公司进入设立的门槛降低,故应加快商业分保发展,充分发挥招额赔款的功效,加快培育再保险经纪人队伍,加强再保险业务监管,并利用高新技术降低成本,组建设专业家网络,以强化再保险业的发展。
2002(1).
摘要:随着中国加入WTO,国内证券业的开放已进入实质性阶段,国内证券公司将面临国外对手的强劲挑战,如何在以后的竞争中立于不败之地是众所关心的话题。在此,笔从中外证券公司的业务结构,收入结构的比较出发,得出业务创新是国内证券公司应对WTO挑战的关键。
2002(1).
摘要:澳大利亚联邦政府强化市场取向,不断改革政府对社会经济运行的控制和管理体制,特别是在国有企业改革、重点行业经营组织的社会化及公司化、公共事业经营方式改革、社会公益事业的市场化经营等方面取得了令人瞩目的成效.我们应更新观念,借鉴澳大利亚的实践经验,坚定市场取向,推动体制创新,实现社会经济运行的高效率和高效益.
2002(1)-44,48.
摘要:电子货币作为一种最新的货币形式,是货币发展一般规律作用的必然结果,电子货币不仅具有一般货币的共性,而且具有明显的时代特征,电子货币同样执行着货币所固有的各种职能,同时在原有固定职能的形式上又有所发展,起着固定职能所无法起到的作用,电子货币这一新的派生形式的出现,并没有否定马克思的货币理论,相反,却再次证明了马克思货币理论的科学性和不可动摇性。
2002(1).
摘要:从长期的角度看,高度的经济自由能促进经济发展,而从短期的角度看,并不是经济越自由越有效率,只有适合本国国情的最优经济自由度才能提高经济效率。我国应继续扩大经济自由度,切合实际地实施经济自由化改革,协调市场机制与政府管制的关系,使经济自由度达到或接近最优。
2002(1).
摘要:本通过对数字经济时代各种与互联网密切相关的交易模式的介绍与分析,并结合对一些新技术的考虑,阐述了市场中控制力向买方转移的趋势(其中应用了一些基本的微观经济分析),并对企业的对应这种形势提出了一些建议。
2002(1).
摘要:本用大量数据描述了股市投资的状况及其投机行为表现,从股票市场的客观现实和投资的主观动机两方面出发分析了投机盛行的原因,认为投资自然有投机的倾向,但股市的客观状况及由此而引起的一连串后果才是股市投资的真正根源,从而提出了减少股市投机成分,促进股市成熟应采取的一些措施。
2002(1)-57,80.
摘要:风险投资在一国的经济发展过程中起着非常重要的作用,我国的风险投资还有很大的发展空间。利用税收优惠能刺激风险的发展,美国等发达国家在这方面积累了丰富的经验,利用这些成功经验对完善我国在风险投资上的政策具有一定的借鉴意义。
2002(1).
摘要:本简述投资银行的含义与作用,提出在目前传统在货款业务经营日趋困难的情况下,商业银行进军新兴投资银行业务领域将是必然选择的新观点,章还突出论述商业银行拓展投资银行业务的可行性与发展战略,并说明商业银行目前可涉足的投资银行业务领域包括公司财务顾问,项目融资,基金业务和积极全面地与证关公司展开合作等。
2002(1).
摘要:人力资源已成为现代企业的第一资源,而且呈现加速流动的趋势,因此,现代企业要实现生存,发展和获利的目的,一方面要在人力资源吸纳方面抢占制高点,更重要的是要对人力资源进行了有效的开发,利用和管理,本以企业化,股票期权制为基础,从人力资源重组这一新视角,对现代企业人力资源管理进行了探讨。
2002(1).
摘要:人力资源在企业一切资源中具有决定性的作用,企业人力资源管理水平直接影响着企业的目标实现及长远发展。本试图通过对国内企业与外资企业在管理视角,管理策略,吸引人才方略及人力资源开发意识等方面的比较,找出国内企业人力资源管理方面的差距,期望能对国内企业的人力资源管理有一定的启示。
2002(1).
摘要:企业创新带来了技术优势不一定能给企业带来营业绩的提高,而没有技术优势的企业依靠经营创新也可能取得显的业绩,单纯的技术进行不是企业财富增加的唯一引擎,技术创新必须与经营创新相结合才能促使企业财富的不断增长。
2002(1).
摘要:自觉运用创造性的逆向思维对企业的经营创新具有得要意义。逆向思维有助于产品开发创新,有助于市场开拓,有助于管理创新,也有助于经济方法创新,有助于企业和产品形象设计创新,运用恰当的逆向思维,将有效推动企业的经营业绩。
2002(1).
摘要:本从版面,创意,表现,定位,策略等多方面对重庆2001年9月份若干报纸的房地产广告进行了定量和定性分析,指出了重庆房地产广告在创意设计,诉求点等方面的不足,指出差异化是市场发展的最终选择,房地产行业的差异化主要有四个方面,开发商,市场定位,区域地段和消费。
2002(1).
摘要:研究开发费用的会计处理一直是一个争论不休的问题,我国<企业会计准则:无形资产>对其作了专门的规定,但这样的处理存在诸多的弊端,本文在对此作进一步分析的基础上,提出了合理解决R&D费用资本化与费用化的另一种思路.
2002(1).
摘要:合同法和侵权法各有自己适用范围和适用地象,加害给付是一种不可避免的现象,而加害给付是既违约又侵权的一种特殊现象,本就加害给付的构成,加害给付与责任竞合及加害给付的法律救济等内容进行论述,以期达到完善加害给付理论的目的。
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