通过ERP沙盘模拟对抗训练,表明在企业的经营过程中必须对企业的前连、长期发展制定明确的方案和系统的经营决策。对于人力资源的管理、市场前景的分析、发展战略的制定以及企业间的合作等,都必须认真对待。
陈露.如何经营一个新兴企业——感受ERP沙盘模拟对抗实验[J].西部论坛,2006,(1):