人力资源在企业一切资源中具有决定性的作用,企业人力资源管理水平直接影响着企业的目标实现及长远发展。本试图通过对国内企业与外资企业在管理视角,管理策略,吸引人才方略及人力资源开发意识等方面的比较,找出国内企业人力资源管理方面的差距,期望能对国内企业的人力资源管理有一定的启示。
何淑明.外资企业与国内企业人力资源管理比较[J].西部论坛,2002,(1):