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| 通过卡特尔16PF人格问卷调查，重庆市下岗职工人格特质得分偏低，表明其整体个性不张扬，偏于内向，而不同的下岗职工人群的人格特质存在明显差异。人格特质是相对稳定的心理因素，并一定程度上决定了人的行为方式，应根据不同的下岗职工人群的人格特质，实行不同的管理对策。 |
| 关键词: 重庆 下岗职工 人格特质 心理因素 文化程度 性别 |
| DOI： |
| 分类号:F249.277.19 |
| 基金项目:重庆市社会科学基金，， |
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| Personality Analysis for Laid - off Workers in Chongqing |
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