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| 摘要: |
| 本认为：个人效用驱动是经营背离所有目标的主要动机；信息不对称为经营背离所有目标提供了有利条件；机会主义行为是经营背离所有目标的主要表现；为了防止经营得损害所有的利益，必须建构内外结合、刚柔相济的激励约束机制，从正反两方面约束经营的行为。 |
| 关键词: 经营者 所有者 协调 利益冲突 企业 |
| DOI： |
| 分类号:F272.91 |
| 基金项目: |
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| Expound the Interest clash and Concert between the Managers and Owners |
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| Key words: |
